14 Žmonių, kurie mėgsta visi, įprotis

Kai kurie žmonės deda daug pastangų, kad patenkintų kitus, ir viskas nesėkminga. O kiti lengvai laimėti palankumą. Kodėl tai vyksta?

Napoleonas Hillas, kuris parašė populiarią knygą "Pagalvok ir augink turtingą", sukūrė asmeninių savybių ir įpročių, būdingų žmonėms, kuriuos visi mylės, sąrašą. Tokie žmonės žavisi, jie paimami iš pavyzdžio ir seka jomis bet kokiame versle.

1. Jie yra teigiami ir dalijasi šia nuotaika su kitais.

Būk
ciniškas ir pesimistiškas asmuo yra daug lengviau nei nuolat palaiko
teigiamas požiūris. Tačiau žmonės, kuriems nerūpi, retai sugeba rasti draugų, užsidirbti
reputacija ir sėkmė karjeros srityje, maloniau bendradarbiauti su teigiama
žmogus

2.
Jie yra draugiški ir mandagūs.

Tonas yra labai svarbus
pokalbis: nesvarbu, ar kalbate su bosu ar
švaresnis, pagarbus ir mandagus. Pasitikėjimas savo žodžiais, ramus
ir sąmoninga kalba padės jums būti maloniu kompanionu.

3.
Jie klausosi.

Jei norite sukurti draugišką arba
verslo santykius, atidžiai klausykite pašnekovo. Pasirinkdami arogantišką ar
instruktuojantis tonas, nuolat trikdydamas ir nustatydamas savo nuomonę, "prašau"
savo ego, bet sugadinti santykius su kitais.

4.
Jie laikosi rankoje.

Per emocionali reakcija
(teigiamas ar neigiamas) gali sugadinti asmens įspūdį. Kartais
geriau tiesiog tylėti, nei išreikšti savo emocijas kaip neigiamas ar netinkamas
žodžiai

5.
Jie išlieka ramūs.

Žmonės jus pagarbins teisingai
žodžiais, kuriais kalbama tinkamu laiku, ir atitinkamų veiksmų.

6.
Jie yra atviri ir atviri naujoms idėjoms.

Žmonės, kurie bendrauja tik su tais pačiais žmonėmis, praleidžia galimybę mokytis
naujas, auga profesionaliai ir plėtoja jūsų asmenybę.

7.
Jie šypsosi.

Atrodo, kad nieko nėra sudėtinga, bet toli nuo to
visi žmonės bendrauja su kitais ir šypsosi. Napoleonas Hillas tai teigė
Pagrindinis Franklino Roosevelto turtas yra jo milijono šypsena. Šypsosi
prezidentas netyčia privertė žmones sąžiningiau kalbėti.

8.
Jie žino, kada tylėti.

Neskubėkite balsu
savo nuomonę, ypač jei ji gali įžeisti ką nors. Jei ne klausiate
atviras patarimas apie kažką, susilaikyti nuo griežtos kritikos, net jei tai
tiesa.

9.
Jie nepatinka palaukti.

Tuomet bus rodomas atvejų atidėjimas ilgame laukelyje
baimė ateityje, veikimo baimė. Tai gali būti suprantama kaip
neveiksmingumas arba prasta darbo kokybė.

10.
Jie daro gerus darbus.

Žmonės, kurie mėgsta viską
padėti kitiems laukti padėkos.

11.
Jie nesiskundžia, bet mokosi.

Gedimai atsitiks
vėl ir vėl, tad nesikreipkite, bet naudokitės
patirtis. Žmonės gerbia tuos, kurie gali sau leisti sau lūpas.

12.
Kiekvienas žmogus traktuojamas kaip svarbiausias dalykas pasaulyje.

Pasinaudokite
kiekviena galimybė studijuoti pokalbio savininką, išmokti ką nors naujo iš nepažįstamos srities
veikla.

13.
Jie nuoširdžiai giria kitus.

Jie visada giria draugus, vaikus
kolegos, kai tai nusipelno.

14.
Jie klauso mylimo žmogaus nuomonės.

Tokie žmonės neleidžia manyti, kad jie mylimi visi, jie visada lieka patys. Bet
jie dirba patys, tobulina, klauso svarbių žmonių nuomonės
jų trūkumus, kuriuos reikia atsikratyti. Labai svarbu turėti tokius žmones,
kas sąžiningai nurodys, ką patys turi patobulinti.